希望事业

HOPE CAUSE

一、核心价值定位

(一) 愿景:让天下穷孩子,人穷志不穷,人人有梦想。

(二) 路线:帮助中西部偏远山区孩子树立梦想,并帮助他们走出大山,实现梦想。

(三) 目标:

 1、以每年一个中西部省某一学校为根据地,长期服务逐渐拓宽的原则;

 2、让凤凰庄每一位员工自愿帮助这个社会需要帮助的人,让每一个员工创造更大社会价值;

             3、用10年时间帮助2000人,去影响2万人生活。

            (四)服务内容:

             1、创造基本生活条件;

             2、拥有正常的精神生活;

             3、了解外面世界;

             4、拥有梦想权利,并有实现梦想的勇气。

           (五)服务兼对象:教师。通过改变教师的世界观而改变孩子的世界观。

           (六)意义:不为名,不为利,只为人生无悔(更美)。

 

     二、资金来源及管理

            (一)管理:

             1、成立一个凤凰庄希望基金,设专人管理;

             2、建立完善的资金使用系统,管理人绝对公开透明;

 3、建立监督机制(基金管理委员会),设会长和常任副会长(副会长主持工作)。(二)资金来源:

 1、员工每月个位数工资,直接进入希望工程账户;

 2、员工奖金5%(各项奖金);

 3、年收入10万以上的员工,每月300元;

      10--20万以上的员工,每月500元;

       20--30万以上的员工,每月900元;

       30--40万以上的员工,每月1500元;

       40--50万以上的员工,每月2000元;

       50--60万以上的员工,每月2500元;

       60万以上的员工,每月5000元;

  以上每年年终扣除,直接进入希望工程账户。

              4、总经理每月工资10%

              5、当年公司利润5‰;

       6、社会感召:每年2--5万。

 

          三、资金使用范围

            1、公司内部确实需要帮助的员工;

            2、自然灾害;

            3、希望事业。


          四、资金使用流程

             1、发起人或当事人申请;

 2、基金管理委员会(5个人)签字,4/5以上签字通过为原则。

 


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